Beschäftigungsausmaß:
ca. 20 Wochenstunden (teilzeitbeschäftigt) verteilt auf 5 Arbeitstage
Dienstantritt: 1. September 2021
Vorläufig befristet auf ein Jahr
Ihre Aufgabe ist die Unterstützung der alterserweiterten Kindergartengruppe, zur Verbesserung des Betreuungsschlüssels, nach den gesetzlichen Bestimmungen lt. Oö. Kinderbetreuungsgesetz und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik.
Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kindergartenhelfer/in
- Selbständigkeit und organisatorische Fähigkeiten
- Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU-Angehörigkeit
- gesundheitliche, persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung
Entlohnung: Einstufung GD 22, Mindestgehalt monatlich € 1.945,70 brutto auf Basis Vollbeschäftigung
(Überzahlung bei Anrechnung von Berufserfahrung bzw. Vordienstzeiten)
Auswahlverfahren der Stellenausschreibungen:
Das Auswahlverfahren erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Gemeinde behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche zu führen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung, eventuellen Vorstellungsgesprächen und die aus dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.
Bewerbungsfrist:
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Abschlusszeugnisse, für die ausgeschriebenen Stelle relevante Aus- und Fortbildungsnachweise sowie Nachweise über die bisherige berufliche Verwendung) inkl. dem auf der Gemeindehomepage unter www.st-aegidi.at/Bewerbungsbogen.pdf abrufbaren, ausgefüllten Bewerbungsbogen, senden Sie bitte bis längstens 15. Mai 2021, 12.00 Uhr an die Gemeinde St. Aegidi, 4725 St. Aegidi 10 bzw. per E-mail an gemeinde@st-aegidi.ooe.gv.at (Betreff: Bewerbung).
Ansprechperson:
Gemeindeamt St. Aegidi, 4725 St. Aegidi 10, Herr Amtsleiter Thomas Fischer Tel.: 07717/7355-15 – E-mail: gemeinde@st-aegidi.ooe.gv.at
Die Ausschreibung erfolgt gemäß Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF. Das Auswahlverfahren erfolgt in Form einer Objektivierung gemäß § 8 des Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF. Sämtliche Formulierungen gelten gemäß dem Gleichbehandlungsgesetz auch in der jeweils weiblichen Form.